خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعهد سازمانی و ابعاد آن با فرمت docx در قالب 17 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

در میان طرفداران رویكرد نگرشی، برخی از محققین به تعهد سازمانی با دید یك مفهوم چند بعدی می‌نگرند كه عوامل مختلفی بر آن تأثیر می‌گذارند. می یر و همكارانش از پیشگامان رویكرد چند بعدی می‌باشند، مدل سه بعدی آنها از تعهد سازمانی، شامل بعد عاطفی، بعد مستمر و بعد هنجاری به عنوان سه بعد تعهد سازمانی می‌شود. 

فهرست مطالب
2-3- تعهد سازمانی 24
2-3-1- ابعاد و تعاریف تعهد سازمانی 24
2-3-1-1- تعهد عاطفی 24
2-3-1-2- تعهد مستمر 26
2-3-1-3- تعهد هنجاری 27
2-3-2- عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی 29
2-3-2-1- عوامل فردی 29
2-3-2-2- عوامل سازمانی 29
2-3-2-3- عوامل غیرسازمانی 30
2-3-3- عوامل مؤثر بر تعهد عاطفی 30
2-3-4- عوامل مؤثر بر تعهد مستمر 32
2-3-5- عوامل مؤثر بر تعهد هنجاری 35
منابع